為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培育和梯隊(duì)建設(shè),中天智匯安裝近期分別組織召開(kāi)了年輕項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì)和核心項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì),交流工作,共話發(fā)展。
7月21日組織召開(kāi)了年輕項(xiàng)目經(jīng)理交流會(huì),來(lái)自項(xiàng)目一線的、納入公司新型項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備的年輕項(xiàng)目經(jīng)理(含項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理)和公司有關(guān)中高管、骨干人員共計(jì)30人參會(huì)。會(huì)議首先由各位年輕項(xiàng)目經(jīng)理自我介紹,其后,相關(guān)職能負(fù)責(zé)人介紹了公司近期新項(xiàng)目跟蹤情況,宣貫了新型直營(yíng)管理制度和勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例。公司總經(jīng)理鄭柏路從“集團(tuán)樓董事長(zhǎng)講話精神”、“項(xiàng)目經(jīng)理扶持政策”、“下階段工作主要思路”等方面作了宣貫,并通過(guò)“項(xiàng)目案例復(fù)盤(pán)”,為年輕項(xiàng)目經(jīng)理傳授經(jīng)驗(yàn),以前人為鑒,避免在后續(xù)項(xiàng)目管理中重蹈覆轍。鄭總特別指出:中天的用人觀就是“誰(shuí)能升起誰(shuí)就是太陽(yáng)!”,各位年輕項(xiàng)目經(jīng)理要苦練內(nèi)功,踴躍跳出來(lái),積極配合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng);同時(shí)還要有長(zhǎng)期主義思維,在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下需要抱團(tuán)取暖、加強(qiáng)內(nèi)部溝通!希望通過(guò)三到五年能把在座的各位培養(yǎng)成智匯安裝新一代中堅(jiān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
8月3日組織召開(kāi)了核心項(xiàng)目經(jīng)理座談會(huì),來(lái)自公司項(xiàng)目一線的核心項(xiàng)目經(jīng)理和公司經(jīng)營(yíng)班子總計(jì)30余人參會(huì),中天控股集團(tuán)執(zhí)行總裁吳華到會(huì)指導(dǎo)。座談會(huì)主要就“穩(wěn)盤(pán) 風(fēng)控 再創(chuàng)業(yè)”、“新業(yè)務(wù)承接”、“項(xiàng)目經(jīng)理扶持政策”等方面進(jìn)行了交流。